Landkarte zur Schulentwicklung
Silke Weiß, LernKulturZeit Akademie GmbH
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Wo stehe ich, wo stehen wir als Kollegium? Silke Weiß gibt Anregungen zur Schulentwicklung und stellt einen Kompass vor mit dem Du individuell und für Deine Organisation Kulturmerkmale definieren und Ansatzpunkte für die Weiterentwicklung finden kannst.
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Landkarte zur Schulentwicklung als DinA4 Ausdruck
Landkarte zur Schulentwicklung vollständig
Fragebogen zur Landkarte, Excel zum Selbstausfüllen
Zur Person
Silke Weiß ist ehemalige Lehrerin und leidenschaftliche Lernerin, sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der LernKulturZeit Akademie.
Als Bildungsinnovatorin widmet sich ihre Arbeit der Veränderung der Lernkultur, indem sie diese beziehungsorientierter und maßgeschneidert gestaltet, um die Entwicklung des Individuums zu unterstützen – sowohl der Lehrenden als auch der Lernenden.
In ihren Trainings unterstützt Silke Pädagog:innen und alle, die Menschen beim Lernen begleiten, dabei, in ihr eigenes Potenzial zu kommen und ihren persönlichen Hebel für Transformation zu finden und führt Schulen mit integralen Methoden zu einer ganzheitlichen Entwicklung.
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Ein Kommentar
Hallo liebe Silke,
leider konnte ich nicht live teilnehmen und habe das Video heute geschaut. Ich war ganz begeistert!
In unserer Schule stagniert die Weiterentwicklung in einigen Bereichen, die wir vor einigen Jahren begeistert angegangen sind. Den Mitarbeiter:innen, die sich nach wie vor weiter entwickeln möchten, fällt es schwer zu greifen woran es liegt. Die vorgestellte Landkarte hat mir deutlich gemacht, dass wir noch viel mehr über unsere Haltungen ins Gespräch kommen müssen. Vielleicht haben wir damit einen Ansatz gefunden, um wieder in Bewegung zu kommen.
Ganz herzlichen Dank dafür.
Liebe Grüße
Raffaela Kahlert