

Tanja Wessendorf & Silke Weiß
Silke ist Gründerin der LernKulturZeit Akademie, und Initiatorin der Pioneers of Education, Tanja ist Geschäftsführerin und Schulentwicklerin Pioneers of Education Consulting
"Wir wollen eigentlich schon immer darauf hinweisen, was sich schon bewegt oder was schon Gutes in die Welt kommt."
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Silke Weiß und Tanja Wessendorf sprechen im Eröffnungsinterview des Bildungsgipfels 2026 darüber, wie Zuversicht zu einem aktiven Gestaltungsprinzip in der Bildung wird. Sie teilen ihre Überzeugung, dass Zuversicht mehr als bloße Hoffnung ist – sie bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, realistisch zu handeln und zusammen mit Gleichgesinnten kleine und große Veränderungen anzustoßen. Mit eindrucksvollen Beispielen aus den Interviews und Praxislaboren laden sie dazu ein, die eigene Wirksamkeit zu entdecken und das Bildungssystem aktiv mitzugestalten. Der Bildungsgipfel wird zu einem Ort der Inspiration, Vernetzung und konkreten Handlungsimpulse.
Zum Beitrag
Silke Weiß ist ehemalige Lehrerin und leidenschaftliche Lernerin, sie ist Gründerin und Geschäftsführerin der LernKulturZeit Akademie. In unseren Weiterbildungen unterstützt Silke Weiß Menschen dabei, in ihr eigenes Potential zu kommen und ihren persönlichen Hebel für Transformation zu finden. Dabei liegt ihr die Arbeit mit Pädagog:innen besonders am Herzen. Als Organisationsentwicklerin führt sie Schulen mit integralen Methoden zu einer ganzheitlichen Entwicklung. Mit dem Online-Bildungsgipfel Pioneers of Education verbreitet sie die Ideen von Vordenker:innen aus der ganzen Welt und inspiriert tausende Menschen dazu, für Bildungswandel aktiv zu werden und zu bleiben.
Silke liebt es, als Innovatorin für eine beziehungsorientierte und maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungskultur ihre Ideen zu verbreiten, immer weiter zu forschen und die richtigen Menschen zusammenzubringen, damit auch systemische Veränderungen stattfinden können. So nebenbei: Silke lacht und singt auch gern!
Tanja Wessendorf ist Co-Geschäftsführerin der LernKulturZeit und Mitgründerin des Pioneers of Education Consulting. Sie begleitet Schulen und Bildungsorganisationen dabei, nachhaltige Entwicklung von innen heraus zu gestalten – auf Basis von Zuversicht, Beziehung und psychologischer Sicherheit.
Ihr Fokus liegt auf Leadership-Entwicklung und Organisationsentwicklung: Menschen befähigen, Verantwortung zu übernehmen, Handlungsspielräume zu erweitern und gemeinsam tragfähige Veränderungsprozesse zu gestalten.
Zuvor hat sie in Konzernen Netzwerke für Selbstorganisation und neue Führungsformen aufgebaut und geleitet. Heute verbindet sie Transformationserfahrung aus der Arbeitswelt mit Bildungsinnovation und schafft Räume für Austausch, Perspektivwechsel und gemeinsames Lernen – unter anderem im LernKultur-Podcast und beim Bildungsgipfel.
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3 Kommentare
Danke für eure ansteckende Begeisterung, das zur Verfügung Stellen eures Netzwerks, das Aufspannen des Themas Zuversicht. Ich freu mich auf all die Inspiration und Ermutigung dieses Bildungsgipfels.
Ein „Aua“ hatte ich gerade beim Zuhören am Ende des Interviews: bitte benennt zukünftig auch die Zuhörerinnen, die Interviewpartnerinnen, etc. DANKE!
Das war und tat richtig gut!
Das macht richtig Mut!!!