12.- 22. Oktober 2023
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Aus der Trennung in die Verbindung
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Aus der Trennung in die Verbindung

Dr. Arndt Pechstein

Entrepreneur, Berater, Design Thinking Coach und Keynote-Speaker

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Interview mit Dr. Arndt Pechstein
AUDIO - Interview mit Dr. Arndt Pechstein

“Die Zukunftskompetenzen, dass sind doch die Dinge, die unabhängig von jeglicher Technologien sind.”

  • Von der Trennung in die Verbindung auf Mikro- und Makroebene
  • Wo haben wir die Verbindung verloren?
  • Was ist der Future-Skill-Navigator und was war die Motivation dahinter?
  • Wo erlebst du die Resonanz und was macht Leben bedeutsam?
  • Was ist persönlicher Reichtum?
  • Der Umgang mit der Angst
  • Ein Blick auf den Navigator
  • Wir sind Multistakeholder
  • Wie bewirken wir Transformation?

Zum Beitrag

Dr. Arndt Pechstein ist Entrepreneur, Management-Berater, Coach, Buchautor und TEDx & Keynote-Speaker. Als promovierter Neurowissenschaftler und Experte auf den Gebieten Future Skills, Biomimicry (Bioinspiration), Design Thinking, agile Methoden, Kulturwandel sowie Zukunftsfähigkeit unterstützt er Organisationen bei den Themen Kompetenzentwicklung, Nachhaltigkeit, Agilität und Transformation.

Arndt ist Gründer der Berliner Innovationsagentur phi360 | Future Now, Co-Founder und Geschäftsführer von The Future Company sowie Design Thinking Coach am Hasso-Plattner Institut. Als Initiator des Hybrid Thinking Ansatzes unterstützt er Schulen, Hochschulen und Unternehmen bei der Transformation und Zukunftsgestaltung.

Arndt ist begeisterter Extremsportler und Erfinder der 8-Tage-Woche.

Sein Lebensmotto: „Don’t just be successful, be significant!“

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2 Kommentare

  • Lydia

    Alle seine Ausführungen sind sehr schlüssig und ergeben ein stimmiges Theorie-Bild (das ja auch konkret sichtbar gezeigt wurde). Aber/Und ich frage mich: Wie sieht denn die Arbeit von Arndt ganz real aus? – Diese Umsetzung fehlte mir hier und fehlt mir oft, wenn ich von den vielen supertollen Projekten (allgemein gesprochen) höre. Welchen Auftrag erteilen z.B. die Schulen an Arndt und was wird dann gemacht? Geht es um Organisationsentwicklung ähnlich wie bei IMU?
    Das sind meine vielleicht naive, jedoch ganz pragmatischen Fragestellungen. Wer kann dazu was sagen?

  • Sabine

    Optimist zu sein ist alternativlos…

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